Актуальные вопросы трудового законодательства (8 акад.)
Цель семинара: Настоящий семинар посвящен анализу наиболее актуальных вопросов применения Трудового кодекса РК. В ходе семинара разбираются наиболее острые проблемы правоприменительной практики, даются конкретные рекомендации и разбираются типичные ошибки. Участники семинара имеют возможность задать интересующие их вопросы.
Краткая аннотация семинара
· Планируемые изменения в законодательные акты по вопросам труда в 2020-2021гг.
· Трудовое законодательство. Трудовой договор, порядок заключения и расторжения.
· Минимизация рисков, рекомендации по составлению трудового договора с работником
· Последствия за отсутствие трудового договора
· «E-HR» - сроки и перспективы.
· Рекомендации по работе на портале Enbek.kz.
· Ответы на вопросы участников
Программа:
Обзор изменений в Трудовой кодекс РК
1. Закон Республики Казахстан от 3 июля 2019 года № 262-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования и развития финансового рынка, микрофинансовой деятельности и налогообложения»
2.Закон Республики Казахстан от 26 ноября 2019 года № 273-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы и противодействия коррупции».
3.Закон Республики Казахстан от 4 мая 2020 года № 321-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда».
4.Закон Республики Казахстан от 4 июля 2018 года № 171-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам расширения академической и управленческой самостоятельности высших учебных заведений»
(вступает с 01 января 2021 года)
Тема 1. Субъекты трудового права.
-
Понятие и классификация субъектов трудового права.
-
Граждане как субъекты трудового права
-
Правовой статус работодателя. Профессиональные союзы как субъекты трудового права.
-
Трудовой коллектив. Государственные органы как субъекты трудового права.
Тема 2. Понятие, содержание и стороны трудового договора.
-
Трудовой договор. Понятие, содержание и сущность Трудового договора.
-
Трудовая функция по трудовому договору (должность, специальность, профессия).
-
Стороны Трудового договора. Порядок заключения Трудового договора. Срок заключения Трудового договора.
-
Переводы на другую работу. Расторжение Трудового договора по инициативе работника или работодателя. Порядок расторжения трудового договора.
-
Основания прекращения и расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.
-
Как заключать электронные трудовые договоры, плюсы и минусы
-
Рекомендации по работе на портале Enbek.kz.
Тема 3. Рабочее время и время отдыха.
-
Понятие и виды рабочего времени. Учет рабочего времени. Режим рабочего времени.
-
Сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников. Неполное рабочее время.
-
Работа в режиме гибкого рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Сверхурочные работы. Исключительные случаи, когда допускаются сверхурочные работы без согласия работников. Работа в ночное время.
-
Понятие и виды времени отдыха. Праздничные и выходные дни. Работа в выходные и праздничные дни. Виды отпусков и их продолжительность.
-
Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Социальные отпуска.
Тема 4. Заработная плата и компенсационные выплаты.
-
Понятие заработной платы. Принципы оплаты труда.
-
Нормирование заработной платы. Повременная оплата труда.
-
Премирование. Оплата сверхурочных работ, в ночное время и в праздничные (выходные) дни.
-
Компенсационные выплаты.
Тема 5. Дисциплина труда.
-
Понятие и методы укрепления дисциплины труда. Правовое обеспечение дисциплины труда.
-
Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения и порядок их применения.
-
Дисциплинарные взыскания. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.
-
Сроки наложения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность работников.
Тема 6. Материальная ответственность сторон трудового договора.
-
Материальная ответственность за вред, причинённый одной из сторон трудового договора.
-
Понятие и условия наступления материальной ответственности.
-
Порядок и размер возмещения материального ущерба.
-
Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья.
-
Полная материальная ответственность работников. Пределы материальной
ответственности работника.
Тема 7. Возмещение ущерба пострадавшим-работникам в соответствии с Законом РК "О страховании работников от несчастных случаев на производстве», ТК РК
-
Анализ статей 121, 122 Трудового кодекса РК
- Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику незаконным лишением его возможности трудиться
- Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и (или) здоровью работника
-
Анализ Закона РК Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей с учетом последних изменений
-
Обзор Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании»
Тема 8. Трудовые споры.
-
Трудовые споры. Понятие и классификация трудовых споров.
-
Органы по рассмотрению трудовых споров. Согласительные, Примирительные комиссии – порядок образования, компетенция и сроки обращения в органы по рассмотрению трудовых споров.
-
Исполнение решений согласительной комиссии.
-
Рассмотрение трудовых споров в судебном порядке. Рассмотрение трудовых споров в особом порядке – споры руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности высшими органами государственной власти и управления республики.
-
Разрешение коллективных трудовых споров. Право на забастовку. Трудовой арбитраж.