· Приобретете практические знания о создании согласительной комиссии для рассмотрения трудовых споров

· овладеете практическими  навыками ведения процедуры разрешения трудовых споров;

· ознакомитесь с методиками предупреждения и разрешения рисков трудовых споров.

· Что такое согласительная комиссия и какова ее роль в рассмотрении индивидуальных трудовых споров;

· Процедура создания согласительной комиссии;

· Документы, необходимые для создания согласительной комиссии

· Распределение расходов работы согласительной комиссии;

· Оформление приема заявления в согласительную комиссию

· Практика применения норм, регулирующих дисциплинарное производство.

· Консенсус или принципиальность?

· Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя.

· Порядок принятия решения согласительной комиссии по трудовым спорам;

· Исполнение решений согласительной комиссии;

· Правовые последствия незаконного прекращения  трудового договора.  Порядок восстановления работника в судебном порядке.

· Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров;

· Обзор Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров ;

· Понятие «коллективного договора» и его роль в регулировании трудовых отношений. Изменения в трудовом законодательстве в части заключения и содержания коллективного договора. Подготовка и порядок ведения переговоров при заключении коллективного договора.

· Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации членов согласительной комиссии. Права и обязанности работодателя и работника по подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

· Новеллы при  рассмотрении индивидуального трудового спора согласительной комиссией. Изменения в Трудовом кодексе РК.

· Анализ кейсов и рекомендации по практической реализации увольнения работника по инициативе работодателя