Программа:

1. Единая система учета трудовых договоров. Внесение  сведений работодателем в систему.

2. Электронный трудовой договор. Формирование условий договора, подписание.

3. Акты работодателя. Электронные документы.

4. Внесение изменений и дополнений в трудовой договор в связи с изменением Трудового кодекса РК. Процедура внесения изменений и дополнений в трудовой договор.

5. Порядок приема работников на работу. Документы, которые предоставляет потенциальный работник. Испытательный срок и его новеллы. Ограничения при приеме работника на работу.

6. Срок действия трудового договора. Окончание трудового договора в связи с истечением срока. Договор с временным работником.

7. Неполное рабочее время. Совмещение и совместительство. Порядок оформления неполного рабочего времени, совмещения и совместительства. Рабочий день работников инвалидов.

8. Оплата труда и новая ответственность работодателя в связи с  нарушением условий оплаты труда. Оплата за работу в ночное время, в праздничные и выходные дни.

9. Отпуска, порядок предоставления отпусков в соответствии с новыми требованиями законодательства.

10. Переводы работников. Перевод в другую местность. Временный  перевод на другую работу по состоянию здоровья работника. Временный перевод на другую работу беременных женщин.

11. Прекращение трудовых договоров. Расторжение по соглашению сторон. Расторжения трудового договора по инициативе работодателя и работника. Оформление прекращения трудового договора.

12. Новеллы в процедуре  рассмотрения индивидуальных трудовых споров.