Права и законные интересы работодателей и работников в контексте нового Трудового кодекса Республики Казахстан ( 8 акад. ч.)
Этот семинар для Вас, если Вы
• Руководитель компании
• Топ-менеджер
• Руководитель структурного подразделения
• Сотрудник отдела по работе с персоналом
В результате обучения Вы
• Ознакомитесь с положениями изменений и дополнений в трудовое законодательство Республики Казахстан;
• приобретете практические знания о правовом регулировании трудовых отношений;
• овладеете практическими навыками введения кадрового делопроизводства;
• в ходе проведения практикума ознакомитесь с заполнением базы электронных трудовых договоров.
Программа:
Тема 1. Администрирование электронных договоров в условиях цифровизации
HR Digital в Казахстане
Система e-HR
Опыт пилотного проекта e-HR
Электронная база труда enbek.kz
Алгоритм создания электронной системы учета трудовых договоров в Казахстане
Порядок формирования и внесения сведения о сотрудниках в систему электронных трудовых договоров
Порядок оформления приема на работу и прекращения трудовых отношений в системе электронных трудовых договоров
Порядок регистрации электронных трудовых договоров
Порядок взаимодействия с работником в системе электронных трудовых договоров
Обзор опыта зарубежных стран касательно электронных трудовых договоров
Причины внедрения и ожидаемые результаты системы электронных трудовых договоров в Республике Казахстана
Тема 2. Принципиальные изменения в регулировании трудовых отношений с 1 января 2019 года
Правовые аспекты правоотношений в свете трудового и административного законодательства РК
Обзор изменений и дополнений в ТК и КоАП РК, Кодекс о здоровье
Обзор изменений и дополнений в НК РК.
Обзор изменений и дополнений по вопросам информационной безопасности и цифровизации в РК.
Трудовое законодательство Республики Казахстан: тенденции развития и новые требования
Принципы трудового законодательства Республики Казахстан
Трудовые договоры, соглашения сторон социального партнерства, коллективные договоры, акты работодателя в сфере труда
Представители работников и их полномочия
Государственное регулирование труда
Социальное партнерство в сфере труда
Тема 3. Трудовой договор в правоотношениях между работником и работодателем
Понятие, виды, существенные условия и содержание трудового договора, электронного трудового договора.
Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
Условие о неконкуренции
Сроки трудового договора
Заключение трудового договора
Содержание трудового договора
Виды трудовых договоров.
Документы, необходимые для заключения трудового договора в контексте изменений и дополнений в трудовое законодательство
Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника в контексте изменений и дополнений в трудовое законодательство
Оформление приема на работу
Вопросы заключения трудового договора
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров.
Обзор изменений в нормы, регулирующие трудовой договор
Условия об испытательном сроке в трудовом договоре
Риски работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Последствия при нарушении процедуры расторжения трудового договора для работодателя.
Правовые последствия незаконного прекращения трудового договора. Порядок восстановления работника в судебном порядке.
Риски работодателя при рассмотрении трудовых споров.
Изменения в государственных гарантиях в области оплаты труда
Тема 4. Правовой порядок удержания из заработной платы.
Система доплат и надбавок.
Система премирования работников и ее особенности на промышленном предприятии.
Особенности оплаты труда работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска.
Гарантии и компенсации.
Понятие материальной ответственности и условия ее наступления. Новые подход.
Нормы дисциплинарной ответственности в вопросах регулирования персоналом компании.
Ответственность работодателя за нарушение норм трудового законодательства
Трудовые споры: причины и способы их разрешения, судебные риски
.
