Программа
1. Основные понятия, используемые в трудовом законодательстве.
2. Существующая правовая база, регулирующая трудовые отношения в Республике Казахстан.
3. НПА вступившие в силу в период чрезвычайного положения и карантина, являющиеся обязательными к исполнению работодателями и работниками.
• Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения»
• Указ Президента РК «О введении чрезвычайного положения в Республике Казахстан»
• Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 4 марта 2020 года № 12-ПГВр «О дальнейшем усилении мер профилактики коронавирусной инфекции в Республике Казахстан»
• Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 12 марта 2020 года № 19 «Об усилении мер по недопущению распространения коронавирусной инфекции в Республике Казахстан»
• Постановление Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 12 марта 2020 года № 20 «Об усилении мер по недопущению завоза и распространения коронавирусной инфекции в Республике Казахстан на период пандемии»
• Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183 Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности
• Правила поведения работников на рабочем месте в период пандемии по коронавирусной инфекции
• Законодательство в части требования безопасности рабочих мест

4. Трудовой договор:
• Документы, необходимые для заключения трудового договора
• Стороны, права и обязанности работника и работодателя
• Предмет трудового договора
• Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
• Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
• Отличие трудового договора от иных видов договоров
• Статьи трудового договора. Содержание трудового договора.
• Срок трудового договора.
5. Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора  в период введенного чрезвычайного положения и объявленного карантина:
• Права и обязанности работодателя и работника в части внесений изменений в условия трудового договора
• Правила внесений изменений в срок действия трудового договора
• Изменения в переводе по состоянию здоровья.
• Изменений в условиях труда по независящим от воли сторон обстоятельствам
• Временный перевод на другую работу в связи с простоем,
• Перевод на дистанционную работу, работу на дому,
• Изменений в режиме работы (сокращенный рабочий день, свободный график, дистанционная работа)
• Основания и порядок прекращения трудового договора
• Изменения в расторжении трудового договора по соглашению сторон
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.

6. Требования к трудовому договору для регистрации на портале электронной бирже труда:
• Документы, необходимые для заключения трудового договора
• Предмет трудового договора
• Гарантии равенства прав и возможностей при заключении трудового договора
• Запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство
• Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Статьи трудового договора. Содержание трудового договора.
• Срок трудового договора.
• Порядок заключения, изменения и дополнения трудового договора.
• Внесение изменений в условия труда
7. Вход в портал
8. Процедура регистрации трудового договора на портале. Этапы регистрации.
9. Внесение изменений и дополнений по трудовым договорам сотрудников на портале.
10. Внесение изменений и обновлений сведений о сотрудниках.
11. Регистрация на портале расторжения, прекращения трудового договора по сотрудникам.