План семинара

Целевая аудитория.

Юристы, специалисты работающие в сфере трудового право, руководители кадровых служб, менеджеры/специалисты по кадровому делопроизводству, специалисты-кадровики, бухгалтеры по оплате труда, специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством и документооборотом.

Программа

• 1. Основные понятия, используемые в трудовом законодательстве.
  2. Принципы трудового законодательства.
  3. Существующая правовая база, регулирующая трудовые отношения в Республике Казахстан. Разъяснение системы взаимосвязей нормативно-правовых актов трудовых и около трудовых отношений.
  4. Обзор нормативно – правовых актов, регулирующих трудовые отношения:
• Правила ведения воинского учета военнообязанных и призывников.
• Обзор статей уголовного кодекса. Ответственность Работодателя за нарушение норм трудового законодательства, которое регулируется уголовным кодексом РК.
• Административный кодекс. Изменения в статьях Административного кодекса – разъяснение по размерам штрафов за нарушения трудового законодательства.
• Налоговый кодекс – определение доходов работника, облагающиеся налогами. Доходы, не подлежащие налогообложению. Льготы, представляющиеся работникам при расчете индивидуального подоходного налога. Налогообложение при работе по совместительству.
• Пенсионный возраст, пенсионное обеспечение. Процедура оформления перевода работника на пенсионное обеспечение.
• Закон о миграции. Миграция граждан РК по территории Казахстана, иммиграция. Процедура регистрации движения населения по территории страны.
• Закон о занятости населения. Обязательства Работодателя перед государственными органами в части трудоустройства граждан.
• Закон «Об обязательном страховании работников от несчастных случаев при исполнении им (трудовых) служебных обязанностей». Разъяснение изменений по системе обязательного страхования от несчастных случаев.
• Правила прохождения медицинских осмотров при приеме на работу и в течение трудовой деятельности у работодателя
• Процедура удержаний из заработной платы по исполнительным листам.
• Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности
• Защита персональных данных, процедура, ответственность работодателя за сохранность персональных данных работников.
  5. Международные договоры, конвенции, регулирующие трудовые отношения, ратифицированные РК:
  6. Трудовой договор.

• Процедура заключения, оформления, расторжения.
• Статьи трудового договора.
• Условия трудового договора, процедура согласования и подписания сторонами изменений, дополнений.
  7. Особенности регулирования труда работников: не достигших восемнадцатилетнего возраста, женщин и иных лиц с семейными обязанностями, работающих по совместительству, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, домашних работников, инвалидов.
  8. Трудовой кодекс РК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 13.06.2017г.). Разъяснение по статьям изменения нового Трудового кодекса.

Для клиентов ИС «Параграф» и членов ПОБ "Ассоциация сертифицированных профессиональных бухгалтеров" предоставляется скидка 10% 
Данный семинар  засчитывается в обязательные 120 часов повышения квалификации бухгалтеров. По окончании выдается Сертификат.