Вход
Сартаева Салтанат Абдурахмановна
Специалист в области кадрового учета и делопроизводства
Все мероприятия лектора >>
27 июля 2021
10:00 - 13:00
Всё по отпускам
Раздаточный материал
sert
Сертификат
5 500 тг
Стоимость
5 000 тг
-10% скидка
Для членов ПОБ «ACPA»
Бесплатно
-100% скидка
Для пользователей ИС Параграф «Бухгалтер»
Внимание! Мероприятие состоялось.
  Выписать счет >>


Программа :

  1. Документирование трудовых отношений в части планирования, предоставления трудовых отпусков:

  • Нормативные требования к ведению кадрового делопроизводства.

  • Виды, состав, порядок оформления документов для оформления отпуска.

  • Организация кадрового документооборота.

  • Порядок разработки и утверждения локальных нормативных документов – графики отпусков.

  1. Виды отпусков:

  1. оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска:

основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;

  1. социальные отпуска:

отпуск без сохранения заработной платы;

учебный отпуск;

отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

  1. Порядок оформления предоставления трудовых отпусков:

  • Расчет количества дней трудового отпуска, определение расчетных периодов

  • Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

  • Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

  • Определение периода и порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

  • Очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков

  • Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

  1. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска:

Порядок предоставления неиспользованной в связи с отзывом части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

Порядок предоставления компенсационной выплаты, за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

  • Документирование процесса предоставления трудовых отпусков,

  • Регулирование рабочего времени и отдыха.

  1. Ответы на вопросы слушателей