Программа:

1. Основные понятия и определения

2. Роль доплат, надбавок, премий в организации оплаты труда

3. Доплаты установленные трудовым кодексом

4. Что является основой для начисления доплат и надбавок, премий

5. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

6. Доплата за сверхурочную работу и расчет количества сверхурочных часов.,

7. Доплата за работу в выходные и праздничные дни

8. Доплата за работу в ночь

9. Доплаты при совмещении должностей, расширении зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника

10. Надбавки установленные Соглашениями

11. Надбавки установленные коллективным договором

12. Надбавки установленные трудовым договором

13. Надбавки установленные работодателем

14. Премии и стимулирование работников

15. Административная ответственность за недоплаты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Получить доступ>>