Программа:

1. Единая система учета трудовых договоров

-Права и обязанности работодателя по предоставлению сведений в ЕСУТД

-Порядок внесения сведений о трудовой деятельности, заключении, изменении, дополнении и прекращении с работниками трудового договора в ЕСУТД

-Сроки внесения сведений в ЕСУТД

-Получение сведений из ЕСУТД работниками и работодателями

-Компетенция Министерства труда в области ЕСУТД

-Защита персональных данных работника, содержащихся в ЕСУТД

-Предписание за невнесение работодателем информации в ЕСУТД

-Электронный трудовой договор, электронное личное дело, электронная трудовая книжка, электронная справка с места работы – новые возможности на портале https://hr.enbek.kz/.

-Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства.

2. Электронный документооборот

-Порядок оформления электронного документа

-Электронная цифровая подпись

-Документы на бумажном носителе и идентичные им электронные документы

-Заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений в форме электронного документа, удостоверенного электронной цифровой подписью

-Оформление актов работодателя в форме электронного документа с использованием электронной цифровой

подписи

-Проверочный лист за соблюдением законодательства об электронном документе и электронной цифровой подписи.

3. Электронный архив

-Законодательное регулирование электронного архива

-Соотношение электронных и бумажных документов в системе электронного документооборота

-Форматы хранения документов

-Порядок приема электронных документов в частный архив организации

-Обеспечение сохранности электронных документов: противопожарный, охранный, температурно-влажностный, санитарно-гигиенический режимы.