Программа:

1.Основания для расторжения трудового договора

2.Рассматриваем процедуры расторжения ТД, связь между порядком увольнения и содержанием трудового договора работника

3.Как прекратить ТД в связи с истечением срока его действия, если работник на больничном или в отпуске

4.Как, уволить работника по его инициативе, если он является материально ответственным

5. Расторгаем трудовой договор, избегая уголовных правонарушений

6.Увольнения, как мера дисциплинарного воздействия. Увольняем без ошибок.